Plano de Saúde para Empresa

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Plano de Saúde para Empresa
Plano de saúde Bradesco empresarial para PMEs e médias empresas, a partir de 3 pessoas. Veja como funcionam carência, coparticipação e as modalidades compulsória e opcional, e peça sua cotação grátis com a NF Corretora.

Bradesco Saúde MEI
O MEI pode contratar o Bradesco Saúde pelo CNPJ: são precisos 6 meses de registro ativo e a partir de 3 pessoas no contrato. Veja quem pode entrar, os documentos e as carências, e faça sua cotação.

Bradesco Saúde com CNPJ
Plano Bradesco Saúde para ME, EPP e LTDA a partir de 3 pessoas. Saiba quem entra como titular e dependente, como funcionam carência, reembolso e reajuste, e cote o plano da sua empresa.

Plano de saúde Bradesco empresarial para PMEs e médias empresas

O plano de saúde Bradesco empresarial é o seguro saúde coletivo que a empresa contrata para sócios, funcionários e dependentes. Aqui você entende as regras, compara as linhas e pede uma cotação sem custo com uma corretora autorizada.

A Bradesco Saúde vende apenas planos coletivos. Ela não comercializa plano individual ou familiar. Por isso, quem quer o Bradesco precisa contratar por meio de uma empresa (CNPJ) ou de uma entidade de classe.

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Aviso: este site é de uma corretora de seguros autorizada que comercializa os planos da Bradesco Saúde. Não é o site oficial da operadora.

Como funciona o plano de saúde Bradesco empresarial

No plano coletivo empresarial, quem assina o contrato é a empresa. Ela escolhe o produto, a rede, a acomodação e se haverá coparticipação. Depois inclui as pessoas que têm vínculo com ela.

Pelas regras da ANS, podem entrar no plano:

  • sócios e administradores;
  • empregados e estagiários;
  • demitidos e aposentados, nas condições previstas em lei;
  • dependentes, conforme o contrato: cônjuge ou companheiro, parentes até o 3º grau por consanguinidade e até o 2º grau por afinidade.

O reajuste anual segue o contrato. Em contratos com menos de 30 vidas, a ANS determina um reajuste único para todo o agrupamento de contratos pequenos da operadora. Isso evita que uma empresa pequena receba um aumento muito alto por causa de poucos usos.

Quem pode contratar: do MEI à média empresa

A Bradesco Saúde trabalha por porte. Segundo comunicados da própria operadora publicados na imprensa especializada em 2026, o segmento SPG (Seguro para Pequenos Grupos) atende grupos de 3 a 199 pessoas. Acima disso, a proposta é feita sob medida.

Veja qual página ajuda mais no seu caso:

Perfil Onde ver os detalhes
MEI ou empresário individual Bradesco Saúde para MEI
Pequena empresa com menos de 30 vidas Bradesco Saúde com CNPJ para pequenas empresas
Empresa com 30 vidas ou mais Esta página
Produto SPG em detalhe Bradesco Saúde SPG

MEI e pequenas empresas: resumo

O MEI pode contratar plano empresarial. A ANS exige pelo menos 6 meses de atividade comprovada e registro ativo na Receita Federal. A operadora pode pedir essa comprovação de novo a cada aniversário do contrato. Pela página da Bradesco Saúde para empresas, o contrato do MEI começa a partir de 3 pessoas. Os planos liberados variam por região.

Para pequenas empresas, o foco é escolher bem a rede e o tipo de cobertura, porque o grupo é menor e a carência pode valer. Os detalhes estão nas páginas de MEI e de pequenas empresas com CNPJ.

PMEs e médias empresas a partir de 30 vidas

Esta é a faixa em que o plano empresarial traz mais vantagens. Com 30 beneficiários ou mais, a regra da ANS muda a carência (veja abaixo). Também há mais espaço para montar o plano de acordo com o perfil da equipe, por exemplo com rede diferente para diretoria e demais cargos.

Linhas de plano Bradesco Saúde para empresas

A Bradesco Saúde organiza os planos por rede de atendimento e abrangência. Quanto mais ampla a rede, maior o valor. Antes de decidir, consulte a rede credenciada Bradesco Saúde empresarial para os hospitais e laboratórios perto da sua equipe.

Efetivo Plus

É o plano de entrada entre os nacionais. Foi lançado em São Paulo em novembro de 2025 e, até setembro de 2026, chegou também ao Distrito Federal, Rio Grande do Sul, Paraná, Bahia e Rio de Janeiro. Atende empresas a partir de 3 vidas, tem cobertura ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, opção de quarto ou enfermaria e versões com ou sem coparticipação. Veja mais sobre o Bradesco Saúde Efetivo Plus.

Linhas com rede mais ampla

O site já tem páginas sobre outras linhas, como Nacional Flex, Top Nacional, Preferencial Plus e Nacional Plus. Em geral, essas linhas sobem de nível em rede, abrangência e limite de reembolso.

Planos regionais

A Bradesco Saúde também lança produtos regionais. Um exemplo é o Regional Noroeste Paulista, de maio de 2026, para empresas de cerca de 20 cidades do interior de SP, com coparticipação obrigatória de 30% no SPG. Pergunte se há um plano regional na sua cidade.

Bradesco Dental

O plano odontológico pode ser contratado junto. Saiba mais sobre o Bradesco Dental.

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Carência no plano empresarial: o que diz a ANS

Carência é o tempo entre a entrada no plano e o direito a usar certos serviços. A ANS define prazos máximos. A operadora pode cobrar menos, nunca mais:

  • urgência e emergência: 24 horas;
  • parto a termo: 300 dias;
  • demais casos: 180 dias.

Empresas com 30 vidas ou mais

Pelas regras da ANS, no plano coletivo empresarial com 30 ou mais beneficiários não há carência para quem entra em até 30 dias da assinatura do contrato ou do vínculo com a empresa. Nesse caso também não se aplica a cobertura parcial temporária (CPT) para doenças preexistentes.

Quem entra depois desse prazo, como um dependente incluído meses mais tarde, pode ter carência.

Empresas com menos de 30 vidas

Aqui a carência pode valer, desde que esteja no contrato. A operadora também pode aplicar a CPT para doenças ou lesões preexistentes declaradas. Algumas operadoras oferecem redução de carência conforme o tamanho do grupo ou o plano anterior.

Quem já tem plano pode avaliar a portabilidade de carências. Saiba mais no guia de carência Bradesco Saúde.

Coparticipação: quando vale a pena

Na coparticipação, a empresa paga uma mensalidade menor. Em troca, o usuário paga uma parte de consultas e exames quando usa. Internações costumam ter regra própria.

Vale a pena quando a equipe usa pouco o plano e a empresa quer reduzir o custo fixo. Não vale tanto quando há muitas consultas recorrentes, como no tratamento de doenças crônicas.

A Bradesco Saúde informa em seu site que tem um novo modelo de coparticipação em comercialização. Percentuais e limites variam por produto e região.

Compulsório ou opcional?

Há duas formas de adesão:

  • Compulsória: todos os elegíveis entram no plano. A empresa costuma arcar com parte ou com todo o valor.
  • Opcional: cada funcionário decide se entra. A adesão é livre, mas a aceitação pode depender de análise da operadora.

A modalidade afeta o preço e, em alguns casos, as condições de carência.

Documentos para contratar

A lista exata depende do porte e do produto. Em geral, a operadora pede:

  • cartão CNPJ e contrato social (ou requerimento de empresário);
  • comprovante de vínculo dos titulares, como relação do FGTS/eSocial;
  • documentos pessoais de titulares e dependentes;
  • comprovante de parentesco dos dependentes.

Quanto custa o plano de saúde Bradesco empresarial

O preço depende de cinco fatores:

  1. linha e rede escolhidas;
  2. região de atendimento;
  3. faixa etária de cada pessoa;
  4. acomodação (quarto ou enfermaria);
  5. com ou sem coparticipação.

A Bradesco Saúde atualiza as tabelas com frequência. Por isso, não publicamos valores fixos aqui. Peça a cotação com as idades da equipe e receba os valores atualizados para comparar as opções.

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Reembolso e serviços para a equipe

Vários planos Bradesco têm reembolso para consultas e procedimentos fora da rede, com limite que muda por plano. Veja como funciona no guia de reembolso Bradesco Saúde.

O app da operadora também oferece telemedicina. Em algumas cidades há atendimento Concierge para planos superiores. Saiba mais sobre o Bradesco Saúde Concierge.

Como contratar pela corretora

  1. Envie o número de vidas, as idades e a cidade pelo formulário de cotação.
  2. Receba a comparação das linhas, com e sem coparticipação.
  3. Confira a rede e escolha o plano.
  4. Envie os documentos. A corretora acompanha a análise até a emissão das carteirinhas.

A cotação é gratuita. O preço do plano é o mesmo da tabela da operadora.

Perguntas frequentes sobre o plano de saúde Bradesco empresarial

Segundo comunicados da Bradesco Saúde publicados na imprensa em 2026, o segmento SPG atende grupos de 3 a 199 pessoas, e o Efetivo Plus aceita empresas a partir de 3 vidas. Regras para MEI e para outros produtos podem ser diferentes. Confirme na cotação.

Depende do porte. Pela ANS, em contratos com 30 ou mais beneficiários, quem entra em até 30 dias do contrato ou do vínculo com a empresa não cumpre carência. Abaixo de 30 vidas, a carência pode valer, até o limite da ANS: 24 horas para urgência, 300 dias para parto e 180 dias para os demais casos.

Sócios, administradores, empregados, estagiários e, em certas condições, demitidos e aposentados. Dependentes entram conforme o contrato: cônjuge ou companheiro, parentes até o 3º grau por consanguinidade e até o 2º grau por afinidade.

Na compulsória, todos os elegíveis entram no plano. Na opcional, cada funcionário escolhe se quer aderir. A modalidade muda o preço e pode mudar as condições de aceitação.

O valor depende da linha, da região, das idades, da acomodação e da coparticipação. As tabelas mudam com frequência, por isso o preço exato sai na cotação. Peça a sua no formulário de cotação.

Não. Somos uma corretora de seguros autorizada que comercializa os planos da Bradesco Saúde. A cotação é gratuita e a contratação segue as regras e o contrato da operadora.

Corretora de seguros autorizada que comercializa planos da Bradesco Saúde. Este não é o site oficial da Bradesco Saúde. Regras, rede e preços podem mudar sem aviso; as condições finais estão na proposta e no contrato.

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